ПРЕС-РЕЛ╤З
Прес-конференц╕╖
Чим загрожу╓ остання редакц╕я проекту нового Трудового кодексу в контекст╕ вибор╕в до Верховно╖ Ради

Вчора, 16 жовтня, в прим╕щенн╕ УКР╤НФОРМу в╕дбулася прес-конференц╕я "Чим загрожу╓ остання редакц╕я проекту нового Трудового кодексу в контекст╕ вибор╕в до Верховно╖ Ради", п╕д час яко╖ журнал╕сти та запрошен╕ гост╕ д╕зналися, як╕ небезпеки чекають найманих прац╕вник╕в Укра╖ни у раз╕ прийняття у другому читанн╕ останньо╖ редакц╕╖ нового Трудового кодексу. Автори законопроекту – народн╕ депутати Васил╕й Хара, Олександр Стоян та Сухий Ярослав – не зав╕тали на зах╕д, хоч ╕ були запрошен╕.
Як пов╕домили орган╕затори заходу – представ╕ники Громадянського фронту проти узаконення рабства – влада була змушена п╕ти на поступки внасл╕док громадянсько╖ кампан╕╖ спротиву. 2 жовтня на зас╕данн╕ Ком╕тету Верховно╖ Ради з питань прац╕ та соц╕ально╖ пол╕тики нарешт╕ були врахован╕ деяк╕ зауваження громадськост╕ щодо проекту нового Трудового кодексу. Цьому передували п╕кетування та просв╕тницький концерт з вимогами виключити з законопроекту положення, як╕ звужували права та свободи найманих прац╕вник╕в. Таким чином Громадянський фронт дом╕гся перших перемог. Зокрема, в останн╕й редакц╕╖ Трудового кодексу виключено норми про зв╕льнення за страйк. Причому введено нову статтю, що забороня╓ зв╕льнення за ╕н╕ц╕ативою роботодавця прац╕вник╕в у зв’язку з ╖х участю у страйку чи в колективному трудовому спор╕. Також з законопроекту виключено формулювання в якост╕ п╕дстави зв╕льнення "якщо використання прац╕ роб╕тника ста╓ для роботодавця неможливим або недоц╕льним". Окр╕м цього усунуто недол╕к чинного Кодексу закон╕в про працю щодо допустимост╕ усно╖ форми трудового договору.

Але не дивлячись на деяк╕ зм╕ни, “якими можновладц╕ намагаються замилити людям оч╕”, найб╕льш гостр╕ недол╕ки законопроекту у його нов╕й редакц╕╖ залишаються незм╕нними. Як розпов╕в п╕д час прес-конференц╕╖ В╕тал╕й Дуд╕н, юрист Ки╖всько╖ м╕сцево╖ профсп╕лки «Захист Прац╕» та представник Фронту, у новому проект╕ Трудового кодексу збер╕га╓ться од╕озна пропозиц╕я ввести 10-годинний робочих день. Окр╕м цього у проект╕ належним чином не зазначен╕ гарант╕╖ д╕яльност╕ профес╕йних сп╕лок. “

“В╕дсутн╕сть належного закр╕плення цих гарант╕й, за словами може ускладнити в╕дстоювання прав профес╕йних сп╕лок у суд╕, оск╕льки судд╕, приймаючи р╕шення, посилаються, як правило, на положення кодекс╕в, а не закон╕в,” – стверджу╓ В╕тал╕й Дуд╕н. – “Таким чином ╕снують побоювання, що профсп╕лкам буде складн╕ше в╕дстоювати сво╖ права у суд╕, зокрема, це стосу╓ться права на прим╕щення для роботи профсп╕лкового органу з ус╕ми необх╕дними умовами (транспорт, зв’язок, охорона, обладнання), яке утриму╓ться за рахунок власника, на отримання кошт╕в на культурно-масову, ф╕зкультурну та оздоровчу роботу та на безперешкодне отримання ╕нформац╕╖ у результат╕ надсилання в╕дпов╕дних запит╕в”.

Юрист профсп╕лки «Захист Прац╕» також зазначив, що в проект╕ збережено главу, що прямо дискрим╕ну╓ найманих прац╕вник╕в за м╕сцем роботи. “Глава 3 переповнена нормами, як╕ об’╓ктивно узаконюють правопорушення у сфер╕ прац╕”, - стверджу╓ в╕н. За словами В╕тал╕я Дуд╕на, в глав╕ ╓ норми, як╕ зв╕льняють суб’╓кт╕в малого п╕дпри╓мництва в╕д брон╕ для прийняття на роботу ос╕б, як╕ потребують соц╕ального захисту та норматив╕в робочих м╕сць для працевлаштування ╕нвал╕д╕в, дозволяють виплачувати зароб╕тну плату раз на м╕сяць (а не два як на вс╕х ╕нших п╕дпри╓мствах), зв╕льняти прац╕вник╕в за два тижн╕, а не за два м╕сяц╕ як на вс╕ ╕нших п╕дпри╓мствах, надають право роботодавцев╕ самост╕йно затверджувати правила внутр╕шнього трудового розпорядку (без узгодження з профсп╕лковим органом як на ╕нших п╕дпри╓мствах). Окр╕м того, про зм╕ну ╕стотних умов прац╕ трудовому колективу оголошу╓ться лише за 2 тижн╕ (а не за три м╕сяц╕ як на ╕нших п╕дпри╓мствах) ╕ зв╕льнення неповнол╕тн╕х проводиться без отримання згоди служби у справах д╕тей.

“Пропону╓ться скасувати будь-яку в╕дпов╕дальн╕сть роботодавц╕в за порушення трудового законодавства, трудових договор╕в та колективних угод. Таким чином надал╕ вс╕ права роб╕тник╕в перетворяться на чист╕ декларац╕╖, як╕ можна буде легко та безкарно порушувати. Кр╕м того максимально спрощу╓ться процедура зв╕льнення прац╕вника з ╕н╕ц╕ативи роботодавця”, - п╕дсумову╓ юрист.

“Сьогодн╕ частка зарплат та соц╕альних витрат в структур╕ соб╕вартост╕ виготовлено╖ в Укра╖н╕ продукц╕╖ становить близько 8%, що ╓ одним з самих низьких показник╕в у ╢вроп╕. Проте орган╕зац╕╖ роботодавц╕в вже зараз починають вести пропаганду щодо масового скорочення зарплат, аргументуючи це св╕товою економ╕чною кризою,” - розпов╕в п╕д час прес-конференц╕╖ журнал╕ст В╕тал╕й Атанасов, а також зауважив, що саме у цьому контекст╕ роботодавц╕ будуть мати зиск в╕д запропоновано╖ редакц╕я нового Трудового кодексу.

Директор Центру досл╕джень громадянського сусп╕льства В╕тал╕й Кулик в свою чергу п╕дкреслив, що за такий новий Трудовий кодекс у другому читанн╕ можуть проголосувати вже п╕д час першо╖ сес╕╖ наступно╖ Верховно╖ Ради. “╤ пол╕тичн╕ сили, як╕ за нього проголосують, зроблять максимум для того щоб не дозволити вивести його на р╕вень загальнонац╕онального обговорення,” – вважа╓ В╕тал╕й Кулик ╕ дода╓, що лише преса та громадськ╕сть можуть завадити под╕бним планам.

Наприк╕нц╕ прес-конференц╕╖ стало в╕домо, що в н╕ч з 15 на 16 жовтня була зд╕йснена рейдерська атака на ╤нститут «Республ╕ка», який давав прим╕щення для зустр╕чей Громадянського фронту. „В нас в сусп╕льств╕ ╓ така хвороба, що вс╕ д╕йсно сусп╕льн╕ рухи, як╕ не проплачен╕ якимись парт╕ями або б╕знес-структурами, натикаються на жорсткий спротив,” – коменту╓ ситуац╕ю ╤ван Шматко, один з учасник╕в Фронту. – „Це можна було побачити, наприклад, п╕д час нашого концерту на Хрещатику, коли нам намагались завадити. Тому ╓ п╕дстави вважати, що рейдерска атака також активно пов’язана з нашою д╕яльн╕стю.”

╤НФОРМАЦ╤ЙНА ДОВ╤ДКА:
Зах╕д орган╕зову╓ Громадянський фронт проти узаконення рабства. На прес-конференц╕ю запрошен╕ автори зазначеного законопроекту, л╕дери парламентських фракц╕й, представники всеукра╖нських та м╕ських профсп╕лок, громадських, молод╕жних та студентських орган╕зац╕й та студентських профсп╕лок.

Громадянський фронт проти узаконення рабства — об’╓днання громадських, молод╕жних, студентських та профсп╕лкових орган╕зац╕й з метою протид╕╖ законодавчому закр╕пленню поневолення людей в Укра╖н╕. Громадянський фронт стверджу╓, що не ф╕нансу╓ться жодними пол╕тичними парт╕ями та б╕знес-структурами, а також не в╕дстою╓ пол╕тичн╕ чи економ╕чн╕ ╕нтереси будь-яких провладних орган╕зац╕й. За час свого ╕снування Фронт пров╕в дек╕лька акц╕й протесту та просв╕тницький концерт. Ц╕ заходи були направлен╕ не лише проти проекту нового Трудового кодексу, але й проти проекту нового Закону "Про вищу осв╕ту", який, зокрема, пропону╓ узаконити примусов╕ в╕дпрацювання для випускник╕в вуз╕в. Докладн╕ше про Фронт можна д╕знатися на HTTP://SAMOZAHIST.ORG.UA

За додатковою ╕нформац╕╓ю звертайтесь також до В╕тал╕я Дуд╕на (+380621954194)

http://www.maidan.org.ua/static/narnewslviv/1224246348.html